Atraer talento cuando no puedes competir en salario fijo es uno de los mayores retos de una startup en crecimiento. Los perfiles más valiosos del mercado tienen múltiples opciones encima de la mesa, y muchas veces la diferencia no la hace el sueldo base sino lo que viene después: participación en el proyecto, beneficios que importan y la sensación de que su trabajo construye algo que también les pertenece.
Los planes de incentivos bien estructurados son hoy una de las herramientas más potentes para construir equipos comprometidos y competitivos. Pero no basta con querer implementarlos: hacerlo sin el marco legal y fiscal adecuado puede generar problemas serios tanto para la empresa como para los propios empleados.
En este FormaDOOR, aprenderás cómo diseñar e implementar un plan de incentivos que funcione de verdad, de la mano de abogadas especializadas en derecho del trabajo para empresas en crecimiento. La sesión estará impartida por Sara Fraile, abogada y Team Lead del equipo de Laboral, y Eugenia Yanes, abogada laboralista Mid Senior, ambas en Lexidy, con amplia experiencia asesorando a startups y emprendedores en retribución e incentivos.
Sobre el evento
Durante el encuentro se abordarán los aspectos clave que todo fundador debe conoce
- Qué instrumentos existen y cuál encaja con tu startups.
- Cómo estructurarlo legalmente: qué requisitos exige la normativa española, qué cláusulas no pueden faltar y cómo proteger a la empresa si alguien se va antes de tiempo.
- Implicaciones fiscales: cuándo tributa, cómo tributa y cómo minimizar el impacto tanto para la empresa como para el empleado, aprovechando los beneficios fiscales que recoge la Ley.
- Cómo comunicarlo al equipo: cómo explicar el plan de forma clara, transparente y atractiva para que sea una herramienta real de compromiso y no solo un documento que nadie entiende.
- Retribución flexible: cómo complementar el salario con ticket restaurante, transporte, seguro médico u otros beneficios en especie que reducen la carga fiscal del empleado y el coste para la empresa sin tocar el salario bruto.
Una sesión práctica para fundadores, cofundadores y responsables de people u operaciones en startups que quieren construir equipos sólidos, comprometidos y preparados para crecer.
Formato presencial, organizado por nuestro hub Puerta Innovación, situado en la Calle Toledo 110 de Madrid.
Fecha y hora: Martes 30 de junio de 18:30 a 20:00 horas.