El International Lab (iLAB) da la bienvenida a OliraCare, una startup que nace con una misión clara: mejorar la atención y la calidad de vida de las mujeres en una etapa clave de su vida, la perimenopausia y la menopausia. A través de un enfoque innovador que combina equipo clínico especializado, tecnología e inteligencia artificial, OliraCare ofrece un modelo de cuidado accesible, continuo y personalizado para abordar los cambios hormonales que afectan a millones de mujeres.
En esta entrevista conocemos cómo nació OliraCare, qué retos están abordando y cuáles son sus próximos pasos para impulsar una nueva forma de entender la salud hormonal femenina desde Madrid.
¿Qué es Oliracare y cuál es su propuesta de valor?
Olira es un servicio integral de atención a la salud hormonal de la mujer a partir de los 35-40 años, con foco en la perimenopausia y la menopausia. Nuestra propuesta combina teleconsultas con un equipo clínico multidisciplinar especializado (ginecología, nutrición, ejercicio físico, sexología, salud mental…) con tecnología e inteligencia artificial para ofrecer un cuidado accesible, continuo y personalizado en una etapa clave de la vida de la mujer.
Trabajamos bajo un modelo B2B2C, colaborando con empresas, aseguradoras, farmacéuticas y hospitales, lo que nos permite escalar el impacto y facilitar el acceso a soluciones reales desde distintos puntos del sistema de salud y bienestar.
El sector de la menopausia está experimentando un crecimiento acelerado. España es actualmente el mercado europeo que crece más rápido en este ámbito y se estima que alcanzará los 453 millones de dólares en 2030. Aun así, sigue siendo un mercado claramente desatendido, lo que refuerza tanto la oportunidad como la necesidad de propuestas como Olira
¿Qué os motivó a desarrollar el proyecto? ¿Cuál es vuestro propósito?
Nuestra motivación nace de la experiencia previa en una startup de fertilidad, WOOM, cofundada por Clelia y en la que Blanca lideraba el desarrollo de producto como CPO. En WOOM trabajamos durante años en salud de la mujer, ayudando a más de 200.000 mujeres a quedarse embarazadas. Es allí cuando detectamos de forma clara que la perimenopausia y la menopausia son un problema real, frecuente y poco abordado. Todas las mujeres vamos a pasar por esta etapa, alrededor del 85 % con síntomas, y sin embargo menos del 10 % recibe un tratamiento eficaz.
Esto sumado a la experiencia personal nos hizo fundar Olira. Estos síntomas afectan directamente a la calidad de vida y a la vida profesional: el 44 % de las mujeres afirma que la menopausia impacta en su trabajo y un 17 % ha llegado a plantearse dejarlo. A pesar de ello, sigue siendo una etapa invisibilizada y desatendida tanto a nivel sanitario como laboral.
Nuestro propósito es cambiar esta realidad. Queremos apoyar a las mujeres, pero también a los empleadores y a los sistemas de salud, facilitando el acceso a información rigurosa, atención especializada y soluciones que generen un cambio real y medible en la calidad de vida.
¿Contáis con novedades recientes, premios o reconocimientos o tenéis previsto organizar algún evento próximamente?
Recientemente hemos tenido visibilidad a nivel nacional en Telecinco con motivo del Día Internacional de la Menopausia y hemos sido galardonadas con el UUPRIZE25 en la categoría de Salud e Igualdad, vinculado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Además, de forma recurrente organizamos webinars y charlas divulgativas sobre salud hormonal femenina, tanto para mujeres como para entornos corporativos, y seguiremos reforzando esta línea en los próximos meses.
¿Por qué elegiste Madrid como ciudad para desarrollar la startup?
Madrid concentra gran parte del ecosistema emprendedor, corporativo e inversor del país. Es un entorno maduro, con muchas oportunidades de networking, colaboración y crecimiento, especialmente en salud, tecnología e innovación.
Además, es una ciudad diversa, donde confluyen personas de distintas nacionalidades, procedencias y perfiles profesionales. Esa mezcla de backgrounds enriquece enormemente la construcción de un proyecto como Olira y la convierte en un lugar especialmente adecuado para desarrollar una startup con ambición de impacto.
¿Qué hitos esperáis conseguir en los próximos 6 meses?
En los próximos seis meses esperamos consolidar el negocio B2B, lanzar formaciones con empresas, demostrar de forma clara el product-market fit y seguir evolucionando nuestra tecnología para dar mejor soporte tanto a la estrategia B2B como B2C, así como reforzar el acompañamiento continuo a las usuarias y seguir mejorando el impacto real del servicio en su calidad de vida.
¿Qué podéis aportar a la comunidad de emprendedores del iLAB?
Como equipo, acumulamos muchos años de experiencia tanto en entornos corporativos como en startups, así como en innovación y emprendimiento. Contamos con perfiles diversos, con trayectoria en producto, tecnología, diseño, marketing y desarrollo de negocio, además de una red de contactos construida tras años en el ecosistema startup y corporate.
Nos gustaría aportar esa experiencia práctica y esa red a la comunidad, compartir aprendizajes y contribuir activamente al crecimiento del ecosistema.
OliraCare se suma a la red de startups que trabajan para generar impacto positivo a través de la tecnología y la innovación. Su enfoque, que une salud digital, atención clínica especializada y un modelo escalable de colaboración con empresas y entidades del sector sanitario, aporta una visión necesaria en un ámbito tradicionalmente poco visibilizado.
